阿里女员工遭性侵,生而为女我们不必抱歉!

凌晨的猫 凌晨的猫 2021.8.9 07:59 浏览(496) 评论 (0)

  8月8日消息,Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。

  倡议中,阿里员工表示,女员工被领导性侵事件的真相目前仍在调查中,我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。

  倡议中提到,当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回,这显示了公司组织治理的系统性漏洞,也反映了对女性员工权益保护机制的缺失。对此,该小组建议,除了满足受害员工要求的开除当事人以及长假的请求外,也需要为受害员工提供工伤鉴定及心理辅导。

  阿里巴巴员工希望,借此事件推动员工,特别是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立,将反骚扰提升至高等级的危机事件,并杜绝破冰、团建中的涉黄游戏及丑陋的酒桌文化。

  女性本就生存艰难。阿里女员工被性侵,都美竹们被偶像强奸,全季酒店女生被裸男闯入......单就近几天发生的事情,已经足够令人窒息。

这就是我们的环境。

  这样的环境里,女人们人人自危,好在某些企业价值观崩坏,网民却并不冷漠。当受害者开始发声,当女孩们不再沉默,整个中文互联网,都前来声援。

人不是孤岛。

  在网上,我们首尾相连,变成大陆。当舆情滔滔,阿里终于开始面对。CEO张勇发声,成立内部调查组,配合警方调查。

事情至此,才终于看见了希望的曙光。

  记得《不能说的夏天》里,被性侵的女学生维权,也是千般难,万般苦。但她的律师说:“改变不会容易,真相让人痛苦。但我们不能因此袖手旁观,保持缄默。”

当越来越多的人不再沉默。

  当装睡的人次第醒来,当寒蝉不再噤声,当良知仍在,热血仍在,我们固若铁桶的女性时代困境,才会逐渐开始松掉第一颗螺丝钉,继而第二颗,第三颗……

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